日: <span>2022年3月31日</span>
日: 2022年3月31日

時代にあった会社に生まれ変わりたいなら社労士に相談

就業規則の見直しをする就業規則は、従業員が仕事をするときに守るべきルールです。就業規則があれば、従業員が不利益を被ることを防げますし、逆に問題を起こした従業員を罰することもできます。会社と従業員が将来起こり得るトラブルを防ぐためには必要なものです。しかし、働き方というのは時代とともに変わります。例え…